多吉罗布山高峰险筑天路

吴志菲

魁梧、硬朗、儒雅、率直、有激情，这是西藏天路股份有限公司掌门人多吉罗布给笔者的第一印象，肤色略黑、微带笑意的脸庞透着一股忠厚和亲近感。正是他用睿智和创新，成就了西藏建筑业的一段佳话。

西藏天路的发展之快让人称奇，眼前这位叱咤西藏建筑圈的青年企业家，到底凭什么经营思路与个人特质实现“峰回路转”，书写精彩华章的？带着疑问，笔者专访了这位藏族汉子。

内地西藏班走出来的学者型企业家

2014年11月26日，多吉罗布在中国青年企业家协会第十一次代表大会上当选为中国青年企业家协会副会长。

1986年小学毕业时，多吉罗布以优异的成绩考上了西藏第一批内地西藏班———重庆西藏中学。肩负着父母和家乡的厚望，多吉罗布来到遥远的内地圆着自己的梦想。中学初中、北京西藏中学读高中、重庆交通学院读大学，多吉罗布十分珍惜难得的内地求学生活，立志努力学习，知识报国。这期间，他勤奋学习，努力掌握理论知识，为走向工作岗位奠定坚实的基础。在大学期间，多吉罗布担任过系学生会主席。他善于协调学生会各部门之间的工作，营造各司其职、团结协作的工作氛围。

“回顾自己的求学经历，我深深体会到，内地西藏班、教育援藏，这些只有在中国才有的少数民族优惠政策，为像我一样成千上万的西藏学子插上了实现‘建设西藏、奉献国家梦想的翅膀。我是这些伟大政策的见证者，更是直接受惠者。”采访期间笔者得悉，多吉罗布内地求学的脚印与自己的父母解放初被党和政府作为少数民族干部培养对象安排到咸阳西藏民院学习的经历有重叠之处，两代人共同见证了中国民族政策的优越性，并直接受益。

1997年7月，大学毕业后虽然有继续在内地工作、学习的机会，但为了回报家乡，多吉罗布回到西藏，在西藏自治区交通运输厅科研所工作，2001年7月因企业发展需要到西藏天路股份有限公司工作，历任副总工程师、董事会秘书、副董事长、总经理、董事长兼党委书记。“不管在什么岗位上，我都始终努力继承和发扬‘老西藏精神，开拓创新，推动企业持续稳健发展。”

多吉罗布在工作岗位上依旧对知识如饥似渴。2002年，他在长安大学攻读道路与铁道工程专业，取得了工学硕士学位，随后被西藏交通工程系列高级专业技术评审委员会评为公路与桥梁高级工程师。多年来，多吉罗布不论是在交通科研，还是在工程管理中，结合高原施工实际，积极探索高原地区公路工程与桥梁建设规律和实践经验，取得了许多学术成果。他参加了原交通部联合科技攻关项目“高原多年冻土地区路基路面典型结构研究”，系统地研究了青藏公路多年冻土地区路基路面关键技术，诸多方面填补了国内外空白，荣获2004年度西藏自治区科技进步二等奖。与此同时，他还就“高原多年冻土地区路基路面温度场测试与分析”、“青藏公路路面病害成因”等进行了专题研究，对自然条件恶劣的青藏高原公路施工具有较大的参考价值，有助于推动自治区交通的建设和发展。

用心筑起高原幸福之路

多吉罗布始终以创新、务实的工作作风和勤勉尽责的忘我精神激励天路人，使企业发展迈上了新台阶。

多吉罗布每年深入施工一线调查研究，行程达数万公里，掌握了经营决策的第一手资料。他始终加强科学管理，各项目部贯彻落实“树诚信意识，做精品工程，创天路品牌”的质量方针，大胆使用新工艺、新技术，建立健全了质量、安全、环境保证体系，要求领导靠前指挥、在一线指挥，对不合格工程坚决返工重做，虽然返工给企业经济效益带来了一定影响，却极大地促进了工程质量的提高。

他担任天路公司总经理到董事长，先后投资承建了西藏日喀则地区亚东县至乃堆拉公路改建工程、省道204线康马至亚东公路改建整治工程C合同段、国道219线新藏公路昆沙至门士段改建工程昆沙机场连接线工程、西藏自治区S306线加查至桑日段公路新改建工程第B合同段、拉萨至贡嘎机场高速公路面标全合同段等众多西藏重点工程，许多工程被评为优质示范工程。其中，让多吉罗布骄傲的是，拉萨河城区段改造工程成为古城拉萨城市的新亮点，保留“雪域圣城”古色古香的特色，提升了拉萨的城市品位。

在多吉罗布的严格要求下，天路公司各施工项目在技术水平、施工质量、进度等方面不断提高。接受采访时，这位藏族汉子骄傲地掐指而数：拉萨至贡嘎机场公路新改建路面工程成为沥青路面样板工程；青藏铁路岗秀一号特大桥工程、岗秀车站工程被评为优质样板工程；金珠西路改扩建工程、拉萨市大昭寺周边环境整治工程成为市政路面样板工程；自治区重点工程拉萨市柳梧大桥Ⅱ合同段工程是西藏第一座互通式现代化立交桥，成为西藏城市建设的标志性建筑，同时也填补了西藏立交桥工程建设的空白；国道318线中尼公路至绒布寺公路养护工程在文明施工、环境保护方面成绩突出，被评为环保示范工程；同时参与西藏波密扎木至墨脱县城公路新改建工程的施工任务，结束了全国唯一不通公路县城的历史。同时，让多吉罗布兴奋的是，公司率先推行ERP项目（企业资源计划），使信息化管理有效促进了精细化管理，全面提升了企业现代化管理水平；顺利完成ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSMS18001职业健康安全管理体系的“QES三标一体化”认证。

在多吉罗布的带领下，天路公司自身的不断发展和对经济社会发展作出的贡献得到了社会认可。公司先后被自治区安全生产委员会、安全生产监督管理局评为“安全生产先进企业”，被中华全国总工会、国家安全生产监督管理局评为“全国‘安康杯竞赛优胜企业”，被中国海员建设工会全国委员会授予“全国公路建设施工企业重点工程劳动竞赛优胜奖”，被自治区党委、政府评为“十一五重点项目建设先进集体”，同时还被国务院国资委评选为全国十家典型国有企业之一、被中华全国总工会授予“全国五一劳动奖状”、被中组部授予“全国创先争优先进基层党组织”、被国务院授予“全国就业先进集体”。这些成绩的取得，饱含着多吉罗布和天路人的心血。

如今，公路桥梁、市政、房屋建筑、水利水电工程、监理检测“五大格局”的实体产业布局结构紧密扎实，投资控股的建材产业形成又一支柱产业，投资6000万元作为发起股东入股西藏商业银行，企业融资工作正在积极推动，资本经济发展取得实质进展……西藏天路人在转型中再出发！

优秀团队的背后是优秀的企业文化

一个优秀的企业家身后，必须拥有一个优秀的团队和优秀的企业文化。

多吉罗布十分注重企业文化建设，因势利导、精心培育，逐步形成了“人和天路兴”的企业文化核心理念。他根据企业实际，加快制度建设，从选人用人制度、薪酬体系、业绩考核制度、奖惩制度等各个环节入手，借鉴其他企业好的经验，做好制度的建立、修订和完善工作，用制度来体现清晰、有效的工作标准、工作程序、岗位职责、考核标准，进而规范执行力的标准，用制度克服利益不相等、职责不清、工作推诿扯皮等影响执行力的因素，将岗位职责细化、立体化，使每项工作做到有目标、有措施、有责任人、有时限、有督查、有考核，形成管理闭环。多吉罗布深谙提高执行力，只靠自觉性是不行的，还要有完善的制度作保障，以制度管人。公司“执行能力督察委员会”、“西藏绩效考核委员会”等，都是多吉罗布组织成立的，它们实施执行能力与劳动纪律检查、督导、考核等工作，提高了员工的组织纪律性和工作效率，为进一步转变工作作风、调动员工的工作热情和积极性起到了良好的作用。

在多吉罗布眼里，管理是一门艺术。作为领导干部，多吉罗布不断学习，提高自己的思想水平、业务水平和道德修养，以理服人，以德带人，带好团队。他始终视学习为安身立命之本，大力倡导学习型企业、节约型企业及环境友好型企业的创建，并要求员工建立“终身学习”的计划，以身作则，坚持把思想、业务、作风建设作为工作重点，坚持每月两天作为集中学习日，组织干部职工学政治、学理论、学先进。作为一名西藏地区有1500多名职工的国有企业负责人，他肩负发展西藏经济和维护西藏社会稳定的双重任务。面对西藏反分裂斗争形势，他注重加强对职工进行西藏历史和社会主义教育，从而统一了思想，稳定了队伍。

天路公司的职工来自五湖四海，有汉族、藏族、回族等近10个民族。“职工中不同民族间通婚现象普通。比如我的爱人是汉族、大学同班同学，毕业在内地工作后调入西藏工作，我们共同生活在和睦的民族团结家庭中。公司从全国各地新招聘的大学生，感受着民族大团结的深厚氛围，快速融入到企业大家庭中，并逐步成长为公司各领域的骨干。”

天路公司在发展壮大的同时，不忘回报社会。在拉萨市柳梧新区认建公园、在日喀则南木林县修建一条15公里长的扶贫公路、为昌都地区江达县和贡觉县境内的11条乡村公路进行整治改建、出资成立8个街道办事处“社区青年书屋”……在一项项公益活动中，天路公司积极勇担企业社会责任，展示了良好精神风貌。

近年来，多吉罗布采取多种途径和方式，大力加强干部人才队伍建设。天路公司司选派高级经营管理人员参加国家行政学院“西藏跨越式发展培训班”学习培训；委托江西职业技术学院举办“订单式”委培班，委培80名区内高考落榜生，加速培养实用型技术人才；与长安大学签订共建博士后联合培养基地协议，促进产学研结合，推动企业高层次人才培养，加快科技成果转化；与中电建合作，采取“请进来、走出去”方式，进一步加大人才培养。

与此同时，多吉罗布高度重视企业共青团工作，积极支持团员青年参加文艺演出、演讲比赛和社会公益活动，关心青年职工实际问题，为青年职工举办集体婚礼，此举在企业内部和社会上都产生了良好反响。为了给青年职工建功立业创造更好的平台，创新青年工作思路，在多吉罗布的提议下，成立了以企业青年为主体、以促进青年建功立业为目标的青年组织———“西藏天路青年中心”，并使之成为培养企业管理、技术骨干的大平台和青年人成长进步的大熔炉。多吉罗布十分尊重青年兴趣爱好，发现和推介有爱好特长的青年相继成立了天路足球队、篮球队等青年活动组织，通过举办职工运动会、文艺表演、演讲比赛以及服务新农村、关注孤残儿童等社会公益活动丰富职工文化生活，引导和培养青年健康情趣，展示企业青年良好风貌。

采访中，笔者得悉多吉罗布的爱好很多，比如看书、运动、听音乐。他在学生时代就爱好足球运动，且一直是主力。足球运动对他有着特别的魅力，足球运动的激烈、变化无穷的场面，使他心神为之激荡。“我经常与员工、家庭成员一起运动，游泳、羽毛球、台球，还有徒步走。我们经常徒步翻山越岭，边走边观赏雪山、古驿道。”

作为一名年轻的藏族企业家，多吉罗布以扎实的学术功底，科学的管理手段，为振兴国有企业做出了积极贡献，展现了当代青年的崇高追求，为西藏经济社会发展做出了积极贡献，得到业界一致好评。他先后当选为西藏自治区青年联合会常委、区直机关青年联合会副主席、西藏青年企业家协会副会长、中华全国青年联合会常委、中共西藏自治区第八次代表大会代表，并被团区委、区青联授予第五届“西藏青年五四奖章”，被西藏民族学院、长安大学聘请为兼职教授，被西藏自治区人民政府批准为学术技术带头人，享受国务院特殊津贴。

（责编 孙礼勇）